Jeudi 9 juin, l’Insee a publié ses estimations concernant l’évolution de l’emploi salarié au premier trimestre en France. Selon l’institut, l’emploi salarié a augmenté de 0,3 % entre fin décembre 2021 et fin mars 2022, soit la création de 78 700 emplois. Il s’agit de la cinquième hausse trimestrielle consécutive, mais la moins marquée, comparé, par exemple, à la hausse de 1,2 % de l’emploi salarié au deuxième trimestre 2021.

D’où vient cette augmentation ? Principalement de l’emploi salarié privé (+0,3 %, soit + 69 500 emplois. Une hausse, là encore moins marquée qu’au trimestre précédent (+ 0,8 %, soit + 167 200 emplois au dernier trimestre 2021). Quant à l’emploi public, il augmente légèrement (+,02 %, soit + 9 200 emplois), après une baisse au dernier trimestre 2021.

Si l’on prend les données à l’échelle de l’année écoulée, les nouvelles sont bonnes : l’emploi salariés dépasse de 2,9 %, soit 750 500 emplois, son niveau d’il y a un an. A noter qu’un cinquième de cette hausse s’explique par les contrats en alternance.

L’étude dévoilée par l’Insee permet de tirer d’autres enseignements :

• Après sept trimestres de hausse, l’emploi intérimaire recule (-1,7 %, soit – 13 800 emplois)
• Les secteurs les plus marqués par la hausse de l’emploi salarié sont le tertiaire marchand (+ 0,5 % sur un trimestre). Les secteurs des services aux entreprises (+ 34 300 emplois hors intérim) et de l’information-communication (+ 19 300 emplois) sont principalement concernés.
• Dans l’industrie (-0,1% hors intérim) et le bâtiment +0,1% hors intérim), l’emploi salarié stagne